Temporality » 生活 http://www.sylin.net/blog my causerie Sat, 26 Jun 2010 19:44:04 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 玉米鬚 http://www.sylin.net/blog/2010/01/16/178 http://www.sylin.net/blog/2010/01/16/178#comments Sat, 16 Jan 2010 15:23:46 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=178 燙過玉米鬚的頭髮真的很像 逼~~~(消音)
尤其是斷/落髮，它們果然是同一個媽生的


反過來說，陰毛如果去離子燙以後，應該就像頭髮這樣吧。

參考來源: http://www.seeku.net/hair/perm2.htm

© admin for Temporality, 2010. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2010/01/16/178/feed 0 菲律賓的犯人真的是活力充沛 http://www.sylin.net/blog/2009/10/17/165 http://www.sylin.net/blog/2009/10/17/165#comments Sat, 17 Oct 2009 10:28:31 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=165 最近看到有其他韓國女子團體 Wonder Girls 的影片「Nobody」，結果又有人提供的其他爆笑的影片。

說明一下， Wonder Girls 是韓國另一個女子團體，目前紅的程度應該跟少女時代差不多。

Wonder Girls – Nobody


監獄版

(出處)

看到菲律賓犯人這麼有活力，我就想到老吳，實在令人出乎意料 XD
Jacky Wu

而且場景看起來很眼熟啊，原來和之前 M.J 的 Triller 是同一家出產的

中央社記者林行健馬尼拉26日專電）2007年因受刑人集體熱舞麥可傑克森「顫慄」而於網路爆紅的宿霧省一座監獄，將於明天再來一次「顫慄」，重現1400名囚犯跳舞的浩大場面，向這名猝然辭世的流行天王致敬。

麥可傑克森因心臟病發猝死，宿霧省監獄特別安全顧問賈西亞（Byron Garcia）今天向媒體表示，獄中每一名跳過「顫慄」的受刑人，都為這一惡耗感到難過。

賈西亞說，「宿霧省受刑人之舞」之所以能夠紅遍全球，很大程度要歸功於麥可傑克森。

菲律賓人天生熱愛音樂與跳舞，宿霧省監獄於2007年開始以跳舞，代替每天運動時間的體操和跑步，結果大受歡迎。這些受刑人犯下的罪行從謀殺到販毒等都有，對監獄當局來說，跳舞不但是運動，還可訓練紀律。

一名探監者用手機拍下監獄版的「顫慄」影片，並上傳至知名影音網站，結果令宿霧省監獄一炮而紅，登上國際媒體的版面，而該影片點閱率迄今已達2000多萬次，部份觀光客到了宿霧，還會要求參觀一下宿霧省監獄。

賈西亞說，「如果不是因為麥可傑克森的顫慄，我們的受刑人不會獲得這麼高的知名度。宿霧省監獄每個月的最後一個星期六會開放給外人免費觀賞受刑人跳舞，賈西亞表示，明天正好又是這個月的最後一個星期六，他們將再一次「顫慄」，以向麥可傑克森致敬。

這應該是「菲律賓舞藝訓練學院」吧。

其他的影片

Dangerous

Super Junior – Sorry Sorry

Wonder Girls – Tell Me

Tell Me 的故事可以參考這篇

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags: , , , , , , , ,

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/10/17/165/feed 0 第二專長與轉職 http://www.sylin.net/blog/2009/10/11/163 http://www.sylin.net/blog/2009/10/11/163#comments Sat, 10 Oct 2009 18:35:15 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=163 今天在吃飯時看到一些雜誌上的報導，恰好有一些啟發，就順便記下來囉

  1. 離開現在的工作，我還想做什麼?
  2. 我很清楚還需要什麼樣的第二專長嗎?
  3. 我很清楚自己的工作能力有哪些不足嗎?
  4. 我是否有很強烈的學習欲望?
  5. 我很想把興趣變成工作嗎
  6. 即使每天已經忙到三更半夜，還能撥出至少1小時持續耕耘第二專長嗎?
  7. 你有定期檢視現有專長，在就業市場上仍有價值嗎?
  8. 你清楚企業僱用同樣專長的勞動力，要付出多少價錢嗎?
  9. 再沒有收入的情況下，還是能維持至少半年的生活開銷嗎?
  10. 變成一個新人，不管你的年紀有多大、過去職位有多高，能夠放的下身段嗎?
  11. 如果自身興趣發展的行業不是市場熱門，依然能忍受孤單，將這項專業作到最好嗎?
  12. 從第二專長轉業，能夠承擔與面對發展的不順遂嗎?
  13. 你清楚現有專長再未來五年內被取代的可能性嗎?
  14. 你清楚現有專長的市場需求嗎?
  15. 新的專長領域是否呈現長期供大於需的趨勢?
  16. 在我的人際關係網絡裡，有相關產業人士的推薦嗎?能夠有效的接觸到這些關鍵人脈嗎?
  17. 我是否有靈敏的嗅覺，能夠洞燭先機在正確的時間點投入希望的產業?
  18. 這項專長如果不是轉業，可以成為創業嗎?
  19. 若考慮以第二專長自行創業，是否了解產業風險而非一頭熱?
  20. 你有101%願意跨出的意念嗎?

現在其實不是我要考慮轉職或創業的時機，不過還是希望能讓自己隨時都做好準備。

這篇主要的啟發是有關發展第二專長的部份，在今年找工作面試的過程中，其實我一直都不針對 Web Development 的方向去找工作，而是希望是以 C/C++、Linux 或嵌入式系統去發展為主，原本我的想法是認為 Web Development 的技能不是我主要的興趣，而且對我而言接觸門檻比較低，所以我可以自己作、自己玩玩就好了，並不需要在工作上發展同樣的能力。但從「第二專長」的角度來看，其實我是想把這方面的能力保留下來當作我的第二專長。當然，我把這個當作第二專長，最主要還是因為我在這方面的能力終究還是比不上第一專長那麼有把握，而且也比不上專業的 Web Developer 很多，但是起碼還是有方向知道如何去學習、發展。

除了上面的啟發以外，其實其中幾項紅字的部份, 也剛好是最近有在思考到的問題(不過未必是我親身遇到的)，更加是有所感觸。

未來，除了使用我的第一專長在工作上好好發展以外，有機會還是要認真考慮看看第二專長的部份要怎麼樣才能夠發揮作用。

相關連結: 還是要讓選擇加到最多

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags: ,

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/10/11/163/feed 0 主管的條件 http://www.sylin.net/blog/2009/08/22/160 http://www.sylin.net/blog/2009/08/22/160#comments Sat, 22 Aug 2009 15:27:09 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=160 身為主管或團隊的領導人，要能帶的了底下的人，有三種情況

  1. 搏感情，靠麻吉，講義氣
  2. 利益關係(例如錢)
  3. 靠實力服人

這一篇我想討論有關第3點的部份。

去年我原本想像的技術型主管(或是技術團隊主管)，應該是可以 cover 團隊中成員大部分的功能，team member會的技術或能力，leader都可以handle，並且配合leader本身深厚的經驗，leader能夠在團隊遇到困難或問題時，提供可行的解決方案(甚至是能親自下去救火)或指引方向(有點類似指導教授的感覺)。

當然說leader有能力處理團隊成員的工作，但這不代表可以什麼事都由leader親自處理，由於團隊分工與專責的項目不同，所以leader在親自下去救火時，一開始可能不是那麼熟悉，處理的速度不會像team member那麼快跟有效率，但經驗和發展方向卻是可以信賴的。

而我前陣子想到的看法是反過來從另一個角度思考。
舉例來說，如果一個 leader 能夠再 team member 反應 "作不出來" ，或對提案提出反對意見時，可以以身作則，漂亮的把造成不可行的問題解決，並且不是用一些 dirty solution，如此下來，能夠使 team member 學習成長，也能提高成員對 leader 的信賴程度。幾次以後，team member 也會在反應 "作不出來" 之前，多去思考實際的可行性，不再輕易說 "No"，這樣對團隊的發展也會極具幫助。

PS. 這應該是接近 mentor 型的 leadership

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/08/22/160/feed 0 RSS文章整理 http://www.sylin.net/blog/2009/04/11/154 http://www.sylin.net/blog/2009/04/11/154#comments Fri, 10 Apr 2009 18:40:51 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=154 RSS 常常在爆滿，應該要寫點筆記來整理，但如果一則寫一篇又寫不出來，乾脆就摻在一起寫好了。

生活類

  • 嗡，修唎修唎，摩訶修唎，修修唎，薩婆訶
    酪梨壽司的生活趣事

    1. 這沒什麼..不用特別提啦
    2. 有梗..好笑
  • 今天面試新人的經過1/2
    今天面試新人的經過2/2
    真的好笑…有夠機車
    梗:「我要打十個，詠春。藍藍路」「你現在是要跟我說你要來取代我嗎」「你說你如果騷擾我嗎」「我不知道我會這麼倒楣真的碰到你」「那你可以準備面試更小的囉」
    其實很多梗都蠻好笑的，只是沒辦法摘錄成一句話
  • 有好爸爸真的非常的重要
    梗:
    超正妹：1.男生命太好，讀到博士都用家裡的錢，沒吃過苦，對社會缺乏真正的了解
    超正妹：2.家裡關係太好，男生根本不知道要努力，他將來也會什麼都只靠關係
    超正妹：3.將來要是家道中落，他一定沒辦法把我照顧好

    藍藍路：1.我命差到差點當乞丐，讀書的錢都要用乞討的，人生一直都在吃苦
    藍藍路：2.我家完全沒任何關係，連里長都不認識，所以都自力更生
    藍藍路：3.我現在就很落魄了，所以我很難再家道中落了

    真的是經典的啦低賽

UI設計

  • 如何設計令人期待的敬請期待頁面？
    除了設計的部份，「敬請期待」的功能應該具備有留下聯絡方式的功能，這一點不論在虛擬的網路世界(網頁設計)或是實體店面應該都是相同的。一個賣產品的(服務也是一種產品)，當有人來詢問新產品的資訊時，主動請對方留下聯絡方式，等到有進一步消息時，可以主動通知對方。

軟體工程及觀念

技術

正妹

  • 少女時代 girls’ generation
    官方網站
    之前常在廣播聽到，號稱是最會跳舞的女子團體，本來以為會是像台灣「嬉哈甜心」那樣的團體，雖然我覺得「Gee」的歌還不錯，但是就沒有特別去注意。看了這篇的介紹，才發現似乎是經過蠻紮實的訓練後才出道的，而且人還蠻多的，看起來還不錯。似乎比黑澀會好一點吧(?)，話說裝笨裝可愛太超過就是愚蠢了。
    其中有一個(YOONA或SEO HYUN?)我覺得像網路美女雙雙，還有幾個也有明星臉，但是一時想不起來。團體跳舞，光是整齊就很好看了，少女時代舞真的排的不錯，而且 YouTube HD 效果真的是太棒了..
  • 笑容親切可愛的-甜甜圈 挺萱
    這個超可愛….

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/04/11/154/feed 0 傷口的後續報導 http://www.sylin.net/blog/2009/02/15/150 http://www.sylin.net/blog/2009/02/15/150#comments Sun, 15 Feb 2009 15:57:52 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=150 出車禍的傷口照片

第三天

第八天(2/2) 未拆線

第十天 (2/5), 拆線後

過年期間因為受傷沒辦法用力，所以右腳幾乎是保持放鬆的狀態，後來感覺小腿變得無力，所以只用左腳在走路。
後來的結果就是右腳休息太久，開始走路以後小腿會酸痛，而左腳因為太用力，還發生抽筋的情況。不過大致上恢復情況良好。拆線後醫生建議用透氣膠布把傷口拉緊貼住，可以預防蟹足腫的情形。

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/02/15/150/feed 0 出車禍… http://www.sylin.net/blog/2009/01/22/147 http://www.sylin.net/blog/2009/01/22/147#comments Thu, 22 Jan 2009 13:11:12 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=147 真是無妄之災！

今天下午騎車出去辦點事情，先到區公所，再到銀行刷存摺，回來時在考慮要去吃什麼東西(當時約三點出頭)，然後在路上就發生車禍了。

狀況大概是這樣的：我騎車一向會靠邊騎，尤其是沒騎快的時候，因為騎中間車道又騎慢反而會擋到其他汽車前進。騎到一半，路邊停的車輛前座駕駛忽然打開車門，當時我的車頭應該差不多已經到她車尾的位置了吧，一時之間閃避不及，所以我就按煞車+腳放下去要停，於是腳就跟她的車門相撞。汽車跟機車看來是都沒事，不過我有事。

一開始雖然很痛，但是腳去撞到哪有不痛的，所以還以為痛一陣就過去了，對方問我有沒有事我原本還揮手說沒事，結果看到褲腳跟鞋子上流了一堆血，拉起來才看到少了一大塊肉，還看到白白的東西，我想….那應該是骨頭吧。於是上對方的車載我去診所(永泰診所)包紮，後來光縫就縫了14針加上注射也打了兩針(還不含麻醉針)。在上車的時候，不知道是因為看到骨頭還是失血的關係，我暈眩得很嚴重，不過我覺得痛也沒痛到要暈倒的程度，失血程度也有限，應該是看到自己的骨頭的關係吧(暈)。我想那個狀況應該跟準爸爸看自己老婆生產會暈倒類似吧，啊啊啊~~~

醫生在處理的時候，因為很緊張，所以我全身緊繃，腳又一直發抖(會不自覺用力)，其實我是蠻想拍照留個念一下的，不過實在沒心情開這麼麻煩的玩笑，要是醫生答應各個角度都拍一下，那還不知道要多折騰到什麼時候，想想還是算了。

在診所因為我沒帶健保卡，所以要先押兩千，還有掛號費跟醫藥費四百多，之後還每天要去換藥，每次大約一百或一百五，大概要去十次，這些對方都要出。對方還給我一個一千二的紅包，然後因為我還沒吃飯，所以又幫我買了排骨麵跟一大堆的小菜，差點吃不完。碰到這種事，真的是無奈。不過對方態度還不錯，全程都蠻主動負責的，除了她朋友問事情是怎麼發生的，她一直都跟人說我騎太快，她一開門我就突然衝出來，不過我沒有啊，是門開得太突然了。在這整個過程中，對方又載我去診所、付醫藥費、又買東西給我吃，正常來說應該都要跟對方說謝謝的，不過這樣的情況說謝謝實在很奇怪(!?)，所以我一直都沒說。

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | One comment | Add to del.icio.us
Post tags: ,

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/01/22/147/feed 1 2008回顧 http://www.sylin.net/blog/2009/01/02/140 http://www.sylin.net/blog/2009/01/02/140#comments Thu, 01 Jan 2009 19:53:38 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=140 新年新氣象。

在台北101放煙火迎接2009年的同時，也代表著2008年的結束。
101煙火秀

2008似乎遭遇了很多事，卻又沒什麼值得大書特書，不過蔡學鏞在這篇「年底的履歷表」裡說到

每個人在年底，都該更新整理一下自己的履歷表。藉這個機會，回顧過去一年來做了哪些值得一提的事、有哪些學習收穫。

把經驗放在腦袋裡，雖然是最秘密的，但卻不是保險的，所以仍需以某種可名之的形式記錄下來，

以下拖稿….

© admin for Temporality, 2009. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2009/01/02/140/feed 0 Tableizer! http://www.sylin.net/blog/2008/12/18/137 http://www.sylin.net/blog/2008/12/18/137#comments Thu, 18 Dec 2008 05:38:35 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=137 前幾天在貼勞健保保費薪資對照表的時候，因為要貼 Excel 的表格上來，不過一時之間找不到能夠方便轉換成 html table 的工具，又懶得自己寫，所以只好先貼圖將就，今天就剛好看到有人介紹這個功能 — 能將試算表的資料快速轉為HTML的好用網站—TABLEIZER!

TABLEIZER!

不過有幾個問題

  1. 對於表格跨欄、跨行的功能並沒辦法支援，所以還是需要自己用 rowspan 跟 colspan 調整一下
  2. 沒辦法對整欄的樣式做設定，例如我想對「級數」或「投保級距」這欄設定特別的字型顏色或大小，這需要加上 class 的設定。

基本上他這程式並不難做，利用tab分隔去剖析資料，然後迴圈產生 table cell 即可，不過要解決我提的這兩個問題就比較麻煩了，主要是在 UI 的操作上可能要設計一下。

順便再貼一次對照表吧..

勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人)
級數 投保級距 勞保費 健保費 合計 備註
本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔
1 17,280 225 786 236 802 461 1,588 96.07.01修正
2 17,400 226 792 238 808 464 1,600
3 18,300 238 833 250 849 488 1,682
4 19,200 249 873 262 891 511 1,764
5 20,100 261 915 274 933 535 1,848
6 21,000 273 956 287 975 560 1,931
7 21,900 285 996 299 1,016 584 2,012
8 22,800 297 1,038 311 1,058 608 2,096
9 24,000 312 1,092 328 1,114 640 2,206
10 25,200 327 1,146 344 1,170 671 2,316
11 26,400 343 1,201 360 1,225 703 2,426
12 27,600 359 1,256 377 1,281 736 2,537
13 28,800 375 1,311 393 1,337 768 2,648
14 30,300 394 1,379 414 1,406 808 2,785
15 31,800 414 1,447 434 1,476 848 2,923
16 33,300 433 1,515 455 1,545 888 3,060
17 34,800 453 1,584 475 1,615 928 3,199
18 36,300 472 1,652 495 1,685 967 3,337
19 38,200 496 1,738 521 1,773 1,017 3,511
20 40,100 521 1,825 547 1,861 1,068 3,686
21 42,000 546 1,911 573 1,949 1,119 3,860
22 43,900 571 1,997 599 2,037 1,170 4,034
23 45,800 571 1,997 625 2,126 1,196 4,123
24 48,200 571 1,997 658 2,237 1,229 4,234

25 50,600 571 1,997 691 2,348 1,262 4,345
26 53,000 571 1,997 723 2,460 1,294 4,457
27 55,400 571 1,997 756 2,571 1,327 4,568
28 57,800 571 1,997 789 2,682 1,360 4,679
29 60,800 571 1,997 830 2,822 1,401 4,819
30 63,800 571 1,997 871 2,961 1,442 4,958
31 66,800 571 1,997 912 3,100 1,483 5,097
32 69,800 571 1,997 953 3,239 1,524 5,236
33 72,800 571 1,997 994 3,379 1,565 5,376
34 76,500 571 1,997 1,044 3,550 1,615 5,547
35 80,200 571 1,997 1,095 3,722 1,666 5,719
36 83,900 571 1,997 1,145 3,894 1,716 5,891
37 87,600 571 1,997 1,196 4,066 1,767 6,063
38 92,100 571 1,997 1,257 4,274 1,828 6,271
39 96,600 571 1,997 1,319 4,483 1,890 6,480
40 101,100 571 1,997 1,380 4,692 1,951 6,689
41 105,600 571 1,997 1,441 4,901 2,012 6,898
42 110,100 571 1,997 1,503 5,110 2,074 7,107
43 115,500 571 1,997 1,577 5,360 2,148 7,357
44 120,900 571 1,997 1,650 5,611 2,221 7,608
45 126,300 571 1,997 1,724 5,862 2,295 7,859
46 131,700 571 1,997 1,798 6,112 2,369 8,109
說明 1.本表適用對象為一般本國人。
2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按 ( 日 ) 計收勞保費； 健保費則按 ( 月 )計收保費。
3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
4.月支薪資金額未達17,280元，以17,280元為適用級距。

© admin for Temporality, 2008. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2008/12/18/137/feed 0 昨晚想到的一些感想 http://www.sylin.net/blog/2008/12/17/135 http://www.sylin.net/blog/2008/12/17/135#comments Tue, 16 Dec 2008 17:54:06 +0000 sylin http://www.sylin.net/blog/?p=135 整理一下:

  1. 如果檢視成功的例子，一百個例子可能有一百個(成功的)原因，但它們並不一定是可重複的。
  2. 承上，所以應檢視失敗的例子，找出原因，並避免重蹈覆轍。
  3. 做事應評估風險，而非不切實際的報酬。

以上適用於人生規劃、投資、創業等等。

其實第一、二點就是之前在 Happy Web 聽到「用成功解釋成功，是失敗的開始」的概念延伸，而第三點則是跟投資觀念有關 ：）

© admin for Temporality, 2008. | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags:

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

]]> http://www.sylin.net/blog/2008/12/17/135/feed 0