玉米鬚
星期六, 一月 16th, 2010燙過玉米鬚的頭髮真的很像 逼~~~(消音)
尤其是斷/落髮，它們果然是同一個媽生的
Archive for the '生活' Category
菲律賓的犯人真的是活力充沛
星期六, 十月 17th, 2009最近看到有其他韓國女子團體 Wonder Girls 的影片「Nobody」，結果又有人提供的其他爆笑的影片。
說明一下， Wonder Girls 是韓國另一個女子團體，目前紅的程度應該跟少女時代差不多。
Wonder Girls – Nobody
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第二專長與轉職
星期日, 十月 11th, 2009今天在吃飯時看到一些雜誌上的報導，恰好有一些啟發，就順便記下來囉
- 離開現在的工作，我還想做什麼?
- 我很清楚還需要什麼樣的第二專長嗎?
- 我很清楚自己的工作能力有哪些不足嗎?
- 我是否有很強烈的學習欲望?
- 我很想把興趣變成工作嗎
- 即使每天已經忙到三更半夜，還能撥出至少1小時持續耕耘第二專長嗎?
- 你有定期檢視現有專長，在就業市場上仍有價值嗎?
- 你清楚企業僱用同樣專長的勞動力，要付出多少價錢嗎?
- 再沒有收入的情況下，還是能維持至少半年的生活開銷嗎?
- 變成一個新人，不管你的年紀有多大、過去職位有多高，能夠放的下身段嗎?
- 如果自身興趣發展的行業不是市場熱門，依然能忍受孤單，將這項專業作到最好嗎?
- 從第二專長轉業，能夠承擔與面對發展的不順遂嗎?
- 你清楚現有專長再未來五年內被取代的可能性嗎?
- 你清楚現有專長的市場需求嗎?
- 新的專長領域是否呈現長期供大於需的趨勢?
- 在我的人際關係網絡裡，有相關產業人士的推薦嗎?能夠有效的接觸到這些關鍵人脈嗎?
- 我是否有靈敏的嗅覺，能夠洞燭先機在正確的時間點投入希望的產業?
- 這項專長如果不是轉業，可以成為創業嗎?
- 若考慮以第二專長自行創業，是否了解產業風險而非一頭熱?
- 你有101%願意跨出的意念嗎?
主管的條件
星期六, 八月 22nd, 2009身為主管或團隊的領導人，要能帶的了底下的人，有三種情況
- 搏感情，靠麻吉，講義氣
- 利益關係(例如錢)
- 靠實力服人
這一篇我想討論有關第3點的部份。
去年我原本想像的技術型主管(或是技術團隊主管)，應該是可以 cover 團隊中成員大部分的功能，team member會的技術或能力，leader都可以handle，並且配合leader本身深厚的經驗，leader能夠在團隊遇到困難或問題時，提供可行的解決方案(甚至是能親自下去救火)或指引方向(有點類似指導教授的感覺)。
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RSS文章整理
星期六, 四月 11th, 2009RSS 常常在爆滿，應該要寫點筆記來整理，但如果一則寫一篇又寫不出來，乾脆就摻在一起寫好了。
生活類
- 嗡，修唎修唎，摩訶修唎，修修唎，薩婆訶
酪梨壽司的生活趣事- 這沒什麼..不用特別提啦
- 有梗..好笑
- 今天面試新人的經過1/2
今天面試新人的經過2/2
真的好笑…有夠機車
梗:「我要打十個，詠春。藍藍路」「你現在是要跟我說你要來取代我嗎」「你說你如果騷擾我嗎」「我不知道我會這麼倒楣真的碰到你」「那你可以準備面試更小的囉」
其實很多梗都蠻好笑的，只是沒辦法摘錄成一句話 - 有好爸爸真的非常的重要
梗:
超正妹：1.男生命太好，讀到博士都用家裡的錢，沒吃過苦，對社會缺乏真正的了解
超正妹：2.家裡關係太好，男生根本不知道要努力，他將來也會什麼都只靠關係
超正妹：3.將來要是家道中落，他一定沒辦法把我照顧好藍藍路：1.我命差到差點當乞丐，讀書的錢都要用乞討的，人生一直都在吃苦
藍藍路：2.我家完全沒任何關係，連里長都不認識，所以都自力更生
藍藍路：3.我現在就很落魄了，所以我很難再家道中落了真的是經典的啦低賽